La Provincia di Latina ha istituito ufficialmente il Tavolo permanente provinciale sulla parità di
genere, uno strumento di confronto stabile tra istituzioni, parti sociali e realtà del territorio
finalizzato alla promozione delle pari opportunità nel mondo del lavoro e al contrasto delle
discriminazioni di genere.
Il Tavolo nasce con l’obiettivo di rafforzare la collaborazione tra enti pubblici, associazioni di
categoria, ordini professionali, organizzazioni datoriali, rappresentanze sindacali e soggetti del terzo
settore che operano nel territorio provinciale sui temi dell’uguaglianza e dell’inclusione.
L’iniziativa si inserisce nel quadro normativo nazionale ed europeo in materia di pari opportunità, a
partire dal Codice delle pari opportunità tra uomo e donna (D.Lgs. 198/2006) e dai principi sanciti
dall’articolo 37 della Costituzione.
Il nuovo organismo rappresenterà un luogo permanente di dialogo e co-progettazione, con funzioni
di analisi, monitoraggio e proposta sulle dinamiche territoriali legate alla parità di genere nel lavoro.
Tra le attività previste rientrano l’elaborazione di studi e pareri, la promozione di iniziative
pubbliche, la valorizzazione delle risorse territoriali e il supporto alle attività dell’Ufficio della
Consigliera di Parità.
Il Presidente della Provincia di Latina Gerardo Stefanelli ha sottolineato l’importanza
dell’iniziativa:
“L’istituzione di questo Tavolo rappresenta un passo concreto verso la costruzione di un territorio
più equo e inclusivo. La parità di genere non è soltanto un principio da affermare, ma un obiettivo
da perseguire attraverso azioni condivise tra istituzioni, mondo del lavoro e società civile. La
Provincia vuole essere un punto di riferimento per promuovere politiche efficaci che favoriscano
l’uguaglianza di opportunità e valorizzino il contributo di tutte e tutti nello sviluppo economico e
sociale del nostro territorio”.
La Consigliera di Parità della Provincia di Latina, Simona Mulè, ha evidenziato il valore operativo
del Tavolo: “Questo Tavolo permanente nasce per creare una rete stabile tra i soggetti che, a vario
titolo, operano per la tutela dei diritti e la promozione delle pari opportunità. L’obiettivo è mettere
in comune competenze, esperienze e strumenti per individuare criticità, prevenire discriminazioni e
promuovere buone pratiche nel mondo del lavoro. Solo attraverso il confronto costante e la
collaborazione tra istituzioni e società civile possiamo costruire politiche realmente efficaci”.
La composizione del Tavolo include i soggetti pubblici operanti nel territorio provinciale, le
associazioni di categoria legalmente riconosciute, gli ordini e collegi professionali, le associazioni
datoriali e le organizzazioni sindacali più rappresentative. Inoltre, attraverso un apposito Avviso
pubblico, è stata avviata una ricognizione delle associazioni, degli enti del terzo settore e dei
soggetti privati interessati a contribuire alle attività del Tavolo.
La Provincia ha previsto la possibilità di adesione anche successiva per tutti i soggetti che intendano
partecipare ai lavori, secondo le modalità stabilite dall’Avviso pubblico.
Con questa iniziativa, la Provincia di Latina rafforza il proprio impegno istituzionale nella
promozione della parità di genere e nella costruzione di politiche territoriali orientate all’inclusione,
al rispetto dei diritti e alla valorizzazione delle competenze femminili nel mondo del lavoro.
