Villa Santo Stefano, 30 anni di LSU-LPU: UGL chiede full-time e pensioni dignitose

Il superamento dei contratti part-time, il riconoscimento della contribuzione previdenziale e pensioni dignitose per gli ex lavoratori LSU-LPU. Sono le richieste al centro dell’incontro promosso dalla UGL Autonomie di Frosinone a Villa Santo Stefano in occasione dei trent’anni dei progetti, dedicato al percorso dal precariato alla stabilizzazione negli Enti locali. L’iniziativa, intitolata “30 anni dai progetti LSU-LPU. L’evoluzione del lavoro negli Enti locali: da precari a dipendenti di ruolo”, ha ripercorso le fasi della flessibilità legata alla legge Treu, le stabilizzazioni e le questioni contrattuali e previdenziali ancora aperte. Antonella Pulciani, Segretaria Provinciale UGL Autonomie, ha ricordato l’impegno della federazione nel passaggio dei lavoratori da precari a dipendenti di ruolo. Secondo quanto riferito da Pulciani, le stabilizzazioni sono arrivate tra il 2008 e il 2009 dopo le mobilitazioni, anche grazie al contributo del Ministero del Lavoro, che ha garantito un sostegno economico fino al pensionamento dei lavoratori. Pulciani ha richiamato il contributo degli ex LSU-LPU ai servizi comunali: dalle attività amministrative alla raccolta differenziata, dagli scuolabus e dalla mensa ai servizi sociali e alla persona, fino ad alcuni ambiti della polizia locale. Un patrimonio di competenze che, per la rappresentante sindacale, deve trovare pieno riconoscimento economico e professionale. Tra le questioni irrisolte, Pulciani ha indicato i contributi figurativi riconosciuti ma non monetizzati e la permanenza di contratti a orario ridotto. “Un’altra riguarda i contratti part-time, perché in diversi enti ci sono ancora dipendenti con orari di appena 18 ore settimanali. Stiamo chiedendo con continuità l’ampliamento di questi contratti, perché è una forma concreta di riconoscimento del lavoro svolto e delle professionalità messe a disposizione delle amministrazioni”. Gianvincenzo Benito Petrassi, della Segreteria nazionale UGL Autonomie e responsabile del Dipartimento Lavoro, ha ribadito la richiesta di trasformare tutti i rapporti part-time in full-time per gli ex LSU e LPU della Regione Lazio. L’obiettivo indicato è garantire stipendi adeguati a lavoratori che, pur essendo stati stabilizzati, continuano a svolgere la propria attività con orari ridotti. Petrassi ha inoltre richiamato il rischio di assegni pensionistici molto bassi dopo carriere segnate dal precariato e da retribuzioni ridotte. “Abbiamo già avviato incontri con il Ministero del Lavoro e con rappresentanti parlamentari per portare all’attenzione delle istituzioni le criticità della categoria”, ha dichiarato, confermando l’impegno della federazione insieme ai dirigenti territoriali e nazionali. La scelta di Villa Santo Stefano è legata anche all’esperienza del Comune nel percorso di stabilizzazione. Il sindaco Paolo Petrilli ha espresso il sostegno dell’amministrazione all’iniziativa e ha ringraziato Antonella Pulciani per aver coordinato l’appuntamento. “Nel corso degli anni abbiamo stabilizzato un numero importante di lavoratori e abbiamo cercato di inserirli sempre di più nell’organizzazione e nelle attività dell’amministrazione”, ha dichiarato Petrilli. Il sindaco ha sottolineato il valore dell’esperienza e delle competenze maturate, definendo il contributo di questi lavoratori fondamentale per il funzionamento del Comune e per rispondere alle esigenze dei cittadini.

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Trent’anni di progetti LSU-LPU: a Villa Santo Stefano UGL Autonomie chiede il superamento del part-time e il riconoscimento previdenziale. #villasantostefano #uglautonomie #lsulpu

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